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Descubra como reter e motivar o talento humano de sua organização

Baixando esta guia aprenderá:

Por que é importante a retenção para sua empresa

A retenção de pessoal é essencial para alcançar a estabilidade e a continuidade exigidas pelas organizações para manter sua produtividade e competitividade no mercado.

Quais são os fatores que diminuem a retenção de seus colaboradores

A retenção de talento numa empresa vê-se afetada por diferentes causas e depende da ótica de cada colaborador. Um mau clima organizacional e a falta de motivação estão entre as principais razões para abandonar o emprego.

Estratégias para aumentar a retenção em sua organização

Existem diferentes mecanismos e ferramentas para criar planos de retenção e reduzir notavelmente a rotação de pessoal. A flexibilidade, a confiança e o salário emocional estão entre as mais efetivas.

[eBook] Como reter o talento humano de sua organização

Receba a guia que o ajudará a criar planos efetivos para atrair, reter e motivar o melhor talento humano em sua empresa.