Descargando esta guía aprenderás:
Por qué es importante la retención para tu empresa
La retención de personal es indispensable para lograr la estabilidad y continuidad que requieren las organizaciones para mantener su productividad y competitividad en el mercado.
Cuáles son los factores que disminuyen la retención de tus colaboradores
La retención del talento en una compañía se ve afectada por diferentes causas y depende de la óptica de cada colaborador. Un mal clima laboral y la falta de motivación suelen estar entre las principales razones para abandonar el empleo.
Estrategias para aumentar la retención en tu organización
Existen diferentes mecanismos y herramientas para crear planes de retención y reducir notablemente la rotación de personal. La flexibilidad, la confianza y el salario emocional están entre las más efectivas.