Alinea las metas de tus colaboradores con los objetivos estratégicos de tu organización.

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Lo que dicen nuestros clientes

Hemos trabajado con líderes de RRHH y Talento Humano en más de 17 países. Esto es lo que piensan de nuestras soluciones:

Plataforma Integral

“Lo que nos gustó de Acsendo fue que no solo tiene un módulo de Desempeño. Es una plataforma integral.”

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Jesús Camacho

Gerente de capital humano en Grupo AHRE

Procesos ágiles

“Los colaboradores de la empresa, así como el grupo Directivo, perciben una mejora en el proceso, haciéndolo más ágil y amigable para todos.”

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Juan Carlos Blando

Jefe de Administración de Personal en Gaya

Plataforma intuitiva

"Cuando vi Acsendo, que es muy intuitiva, empecé a manejarla, lancé algunas pruebas piloto y me pareció excelente.”

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Francisco Javier L.

Coordinador de Desarrolo y Capacitación en Mexarrend

Desarrollo del personal

"Hemos visto cómo nuestros líderes junior han ido desarrollando sus competencias."

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Andrea Mérida

Analista nacional de Desarrollo y Capacitación en Droguería INTI

Mejora indicadores

"El software permite realmente mover competencias y comportamientos. Eso se ve representado en mejores indicadores, mejor gestión, y en un cambio de cultura y clima."

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Óscar Castaño

Consultor senior de TH

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Proceso automatizado

El sistema se encarga de enviar recordatorios a los participantes de la evaluación y a sus jefes

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Calibración de Resultados

Los jefes pueden ajustar la evaluación del cumplimiento de las metas de su equipo directo

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Pesos variables

Cada meta tiene un peso específico, asigna el peso adecuado a cada meta hasta completar el 100%

imagen gracias

Aumenta la productividad de tus colaboradores

Con un sistema de gestión de metas (KPIs) que mantenga alineados los objetivos estratégicos de tu empresa con los de cada empleado. 

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+15 Países

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+ 300 Clientes felices

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+ 1'000.000 de Evaluaciones realizadas

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