Miniguía

Descubra los KPIs que debe implementar en su departamento de RRHH

Descargando esta guía aprenderá:

 

Para qué sirven los KPIs

Los KPIs permiten hacer una radiografía del estado real de la compañía en función de la rentabilidad de sus operaciones. Su correcta ejecución asegurará una gestión organizacional orientada a la consecución de resultados con elevados índices de productividad y rendimiento.

Cuáles son los KPIs esenciales para el área de RRHH

El área de Recursos Humanos puede optimizar su gestión y mejorar los resultados logrados por medio de la implementación de KPIs, ya que estos brindan información valiosa para mejorar los procesos que tienen lugar al interior del área.

Cómo mejorar la gestión humana mediante KPIs

Con los resultados obtenidos de los KPIs se pueden tomar decisiones basadas en cifras reales para mantener al mejor talento humano, optimizar los procesos de selección y reducir costos en los procesos de salida.

Mini-guía "5 KPIs esenciales para Recursos Humanos".

Obtenga la guía que le ayudará a optimizar la gestión y mejorar los resultados logrados en el departamento de Recursos Humanos.

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